登録日:2022-12-08

【契約社員】第二さつき保育園(認可)

【福岡市早良区/地下鉄七隈線】年間休日110日以上/未経験OK/乳児のみ

月給160,000円~

福岡県福岡市早良区西油山154

※条件等は取扱企業のホームページで必ずご確認ください

■福岡県福岡市早良区に位置する保育園における保育士の募集です。 ■小規模な保育園なので、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合うことができます。 ■年間休日が110日以上もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■未経験の方やブランクがある方も歓迎です。

路線

福岡市地下鉄七隈線梅林(福岡)駅

施設形態

認可保育園

雇用形態

契約社員(職員)

応募条件

■保育士資格 ■未経験・ブランク:歓迎(経験者は優遇します。)

給与

「月収」 16万円 ~ 18万円 (程度)

待遇・手当

●その他手当:職務手当:5,000円~20,000円<※能力、スキルを考慮します>

福利厚生

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ●駐車場 ●その他制度 ■駐車場:無料あり ■制服貸与 ■扶養内勤務:可

就業時間

07時 00分 ~ 18時 00分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/上記時間内で実働8時間/開所時間前後のシフトあり

休日・休暇

●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ※8週14休制度 ※年間休日110日以上 ※年3回程度、姉妹園の行事に参加の場合あり(その際日曜が出勤になる可能性あり)

求人内容

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:15名程度 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00~19:00 ■園庭:あり

企業名

学校法人福岡自然学園

企業住所

福岡県福岡市早良区西油山154

企業特色

現在、人口1億2700万人(高齢者27%)三人で一人を支えている状態なのが2065年には人口8800万人(高齢者38%)二人で一人を支える時代が予測されており、労働人口が減少し、それに対して国民一人当たりの生産性は最低でも現在の1.5倍は必要な中、AIの発達などにより子どもたちの7割は将来、現在存在しない職に就くと言われています。 将来、誰もがみんな、夢に向かって頑張ることができ、全ての人々が活躍出来る一億総活躍社会を見据え、さつき幼稚園では「つよく・かしこく・やさしいこ」を基本理念に自然体験からICT教育といった様々な経験や活動を通して、子どもたち一人一人の様々な可能性の種を撒き、いずれ迎える人生100年時代においていくつになっても新しいことにチャレンジできる子どもたちを育てています。

マイナビ保育士福岡県契約社員保育士求人情報

登録日:2022-12-08

【契約社員】さつきナーサリー(企業主導型)

月給166,000円~

福岡県福岡市早良区野芥6-35-34

■福岡県福岡市早良区に位置する企業主導型保育園における保育士の募集です。 ■小規模な保育園なので、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合うことができます。 ■マイカー通勤が可能なので、通勤が苦になりません。 ■日曜・祝日はお休みなので。メリハリをつけた働き方ができます。

登録日:2022-12-08

【契約社員】さつき保育園(認可)

月給160,000円~

福岡県福岡市早良区野芥6-61-7

■福岡県福岡市早良区に位置する保育園における保育士の募集です。 ■小規模な保育園なので、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合うことができます。 ■年間休日が110日以上もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■未経験の方やブランクがある方も歓迎です。

登録日:2022-11-30

【契約社員】平尾幼稚舎(企業主導型保育所)

月給180,000円~

福岡県福岡市中央区平尾5丁目5-10

■マイカー通勤可能で無料駐車場完備!毎日の通勤らくらくです! ■小規模保育施設なので、子どもたち一人ひとりに合わせた保育が目指せます! ■最寄り駅から徒歩10分の場所に位置し、公共交通機関をご利用の方でも通いやすいです!

登録日:2022-11-25

やまのみ保育園(認可)

月給180,000円~

福岡県福岡市東区唐原5丁目10-22

福岡市東区にございます、求人です。 ■福利厚生充実してます♪ ■保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています ■アットホームで働きやすい環境です☆ ご興味のある方は、マイナビ保育士までお問い合わせください。

登録日:2022-11-24

【契約社員】グラッチャスポーツ保育園

月給150,000円~

福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目15-1

・保育事業を立ち上げて5年弱で、オープニングの園が多いことが特徴の法人です♪ ・『保育士の退職理由を無くす=保育士が長期就業できる環境を作る』 がコンセプトであり、下記のような特徴があります! ■特徴 →サービス残業を減らす  →持ち帰り無し 週案月案もタブレットを使うので持ち帰れない環境を作っている →残業になるほどの大規模行事は行わず、日々の保育を大切にする →少人数で園児との距離が近い保育ができる

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